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6個問題,竟能說服各種人

《6個問題,竟能說服各種人》是一個很棒的概念,也是一本很棒的書!──肯.布蘭查,《一分鐘經理人》和《以愛領導》共同作者,柏克萊網路書局的這本書讓你擁有一套簡單但極有效的方法,說服他人採取行動。這套方法,也會讓你更了解人。一本少見既實用又有深度的書。──丹尼爾.品克,《動機,單純的力量》與《未來在等待的人才》作者。 

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急診室醫師運用此法降低了五成酗酒病人的問題,也使這套方法成為全美各地急診室與創傷治療單位的標準醫護流程。全美的住院醫師都必須學習!康乃狄克州的假釋與緩刑部門利用「立即影響法」,讓假釋犯和緩刑犯「自願」遵守法規,使得再犯率大幅下降,監獄人口減少,觀護官的工作滿意度提升!紐約布朗克斯區的聖巴拿巴斯醫院與聯合醫院,對住院精神病患進行此課程,使出院病患遵循醫囑的比率提高了250%。有一陣子醫院甚至必須停用此法,因為回來住院的病患太少,造成醫院營收損失!


博客來6個問題,竟能說服各種人基本資訊

身為心理學家,作者長年致力於研究立即影響法,並將之傳授予數千名學員。這些學員來自各行各業,有企業主管、人力資源經理、高階主管,還有生涯教練、父母、教師、業務代表、觀護官、心理學家,以及其他保健專家,也包括希望戒除各種上癮與強制行為的個人。他擔任過企業與組織的顧問,包括奇異公司、必治妥施貴寶公司、先靈葆雅公司、安地卡十字路口勒戒中心、海瑟頓勒戒中心、美國國家衛生研究院、美國衛生暨公眾服務部等。

潘德隆博士發表過無數研究論章,刊登於《新英格蘭醫學期刊》與《美國醫學協會會刊》等出版品,並曾於全國與國際會議上講演他的研究。他於紐約州立大學賓漢頓校區取得心理學學士學位,在赫福斯特拉大學取得臨床暨學校心理學碩士與博士學位,並在麻州專業心理學學院取得臨床精神藥物學碩士學位。

博客來網路書店這本書是一本啟發人心的重要作品,充滿著令人驚豔的見解和方法,可以用來影響人的行為。雖然是從理論和研究建構而來,《6個問題,竟能說服各種人》卻能提供讀者實用到位的資訊,可以豐富你的人生。──赫伯.柯漢,《談判:談判專家的十二個攻心法則》與《世界上最有說服力的人》作者 

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